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| 服务大局 促进发展 为实现重庆盐业跨越式发展再立新功 | |||||
| 重庆市盐业总公司通过创建全国模范职工之家检查验收 | |||||
作者：总经办 文章来源：总经办 点击数： 更新时间：2008-3-24  |
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市总工会检查验收组首先对我司江北分公司创建“基层职工小家”的情况进行了检查验收，随后认真听取了工会办公室工作人员的情况介绍。 巡视检查结束后，在我司大会议室召开了重庆市盐业总公司创建“全国模范职工之家”检查验收汇报会。会议由市总工会组织部部长李宏同志主持。工会主席汪萍萍首先代表重庆市盐业总公司工会作了题为“服务大局，促进发展，为实现重庆盐业跨越式发展再立新功”的“建家”工作汇报：一是统一思想，加强领导，齐抓共建“模范职工之家”。二是结合企业经济工作，扎实开展具有盐业特色的建家活动，坚持不懈地大力开展劳动竞赛活动，建设“效益之家”；强化民主管理，落实职工民主政治权益，建设“民主之家”；努力为职工办好事，办实事，建设“温暖之家”；推进企业文化建设，履行教育职能，建设“文明之家”；强化安全责任意识，创建“安全之家”。三是加强自身建设，筑牢工作基础，提高创建水平。总经理陈逸根、党委书记邓汝海分别代表我司行政、党委高度肯定了我司工会在履行职能、创建“全国模范职工之家”活动过程中所取得的优异成绩，高度评价工会是党委靠得住、行政离不开、职工信得过的充满生机和活力的“职工之家”，并表示将全力支持工会创建“全国模范职工之家”申报工作。 市总工会领导认真听取了我司“建家”工作汇报，仔细检查和审阅了我司创“职工之家”工作涉及五个方面的文件资料和江北分公司建“职工小家”的基础资料。市总工会化医农林水利产业工会主任彭国友同志代表产业工会高度评价我司的创建工作，主要体现在四个方面：一是党委领导有方，贯彻落实好上级的每项方针政策；二是行政大力支持工会工作的开展，为申报创建“全国模范职工之家”活动提供了人、财、物的硬件支撑；三是工会在汪萍萍主席的领导下，工会干部精明能干，真正为职工服务、说话办事。彭主任最后表示向全国总工会推荐我司为“全国模范职工之家”。杨建华同志代表市总工会组织部检查验收组对我司创建“全国模范职工之家”进行了综合评价。他首先祝贺重庆市盐业总公司通过了“全国模范职工之家”检查验收，指出重庆市盐业总公司的“建家”活动各方面工作完全符合创建“全国模范职工之家”的要求，软硬件建设质量高，实现了“建家就是建企业，建家就是建队伍”的目标，完全达到了创建的达标要求；我司党政领导班子和职工对创建工作认识深刻，思想统一，措施到位，创建工作富有成效，工会工作测评满意度达到100%。并对今后我司工会工作提出了希望：由于重庆盐业的特殊性，下属各分公司遍布全市各区县，希望各区县盐业分公司工会能积极行动起来，力争用2－3年的时间创建成为市级“模范职工之家”，使盐业整个系统都能把工会工作提升到一个新水平。 冉主席在总结发言时激励我司工会干部职工继续努力，要对得起“全国模范职工之家”的称号。他谈到重庆市盐业总公司的创建工作给他留下的三点印象：一是重庆盐业有一支团结和谐、勤政廉洁、民主务实的领导班子；二是重庆盐业有一套责任明确、健全完善、规范科学的管理机制；三是重庆盐业有一个辛勤耕耘、默默奉献、优秀的工会主席和一支高素质的工会干部队伍。最后冉主席给工会工作提出了四个“进一步创造”：一是进一步创造“以和为贵”的组织氛围。领导、部门、职工三位一体，要营造相互尊重、包容、理解的工作氛围。二是进一步创造“以人为本”。倡导对职工崇尚关爱，情感到心，帮助职工解决困难，维护职工的民主权利，凝聚人心，共促发展。三是进一步创造“以德为先”。教育引导职工要遵纪守规，公道正派，提升职工的职业道德，不断丰富企业文化的内涵。四是进一步创造“以学为荣”。要求职工加强学习，树立正确的价值观、世界观和终身学习的理念，建立“学习型”企业。 最后，汪主席代表重庆市盐业总公司工会就检查验收意见表态。她首先对冉主席、市总工会组织部、市化医农林水利产业工会的考核组全体领导表示感谢，并表示我们将把冉主席的重要讲话精神认真贯彻执行，把考核组提出的建议和指出的不足抓紧落实和改进，把创建“模范职工之家”的工作作为推进企业和谐发展的一项融入人心的系统工程常抓不懈，继续带领重庆市盐业总公司工会在市总工会的领导下，在党委和行政的关心支持下，服务大局，促进发展，为实现重庆盐业跨越式发展再立新功。 |
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