2008年5月24－25日，总公司人力资源处在重庆邮电学院计算机培训中心举办了人力资源管理软件运用培训会。各盐业公司，盐业分公司，合川盐化公司，万州配送公司，合川配送公司，重庆佰房公司，双龙开发公司，富友全鑫公司等单位从事人力资源管理工作或财务部门人员计48人参加了培训。
    为了推动我司系统人力资源管理工作迈上新的台阶，在总公司领导的重视下，决定在系统内各单位推广用友人力资源管理软件。为了确保软件的全面推广，人力资源处与用友公司进行了大量的前期准备工作，结合我司实际，形成了人力资源管理软件需求的基础构架，在用友公司的指导下开展了培训工作。本次培训采取老师讲授与学员操作相结合、现场指导与共同探讨相结合的互动式教学方式。一是由用友公司的老师对用友人力资源管理软件的基础设置、组织机构管理、人员信息管理、人员变动管理、人员合同管理、薪酬管理等模块的运用进行了分步讲解，学员们按照操作程序进行了上机实作；二是用友公司老师和总公司人力资源处就学员们提出的相关问题进行了解答，对学员们反映的一些新情况、新问题进行了认真探讨。通过二天的培训，学员们对人力资源管理软件系统流程有了明确的了解，基本上掌握了相关的知识点，并能独立进行流程运用操作。
    总公司副总经理刘克林参加了培训会。他在讲话中指出：管理工作是我司今年的三大任务之一，人力资源管理是企业管理的重要组成部分，总公司决定启用人力资源管理软件，是加强企业管理工作的重要举措，各单位领导一定要高度重视人力资源管理软件的运用，确定专人负责软件的操作及管理工作。他要求参加培训的学员，一是认真听课，集中精力强化培训，要求学习好；二是规范操作，严格按程序规范运作，要求运用好；三是严格管理，加强人事资料数据的管理，要求保密好。通过学习培训和人力资源管理的运用，不断提高我司人力资源管理水平，为领导快速、准确提供企业人力资源相关基础信息资料服好务，为企业的发展提供人力资源保障。